Conditions de recrutement et de recevabilité de la candidature :
1° citoyen ou non de l'Union Européenne (pour les ressortissants hors UE, être en possession d'un permis de travail);
2° avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
3° jouir des droits civils et politiques;
4° être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
5° justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
6° être titulaire, au minimum, d'un diplôme au moins égal à celui requis pour un emploi à l'échelle D2 enseignement secondaire inférieur ou compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence et correspondant au niveau de diplôme de l'enseignement secondaire inférieur et en lien avec l'emploi considéré ou titre de formation certifié et délivré par un organisme officiel.
7° disposer d'une expérience en tant que conducteur(trice) d'engins de chantier et/ou disposer de connaissances pratiques dans la signalisation de chantier constitue(nt) un sérieux atout;
8° posséder le permis C avec CAP (CE - Atout);
9° disposer de la sélection médicale requise
10° être en possession du passeport APE au moment de l'engagement;
11° réussir un examen de recrutement :
Satisfaire aux épreuves de sélection :
1° épreuve pratique : sur les connaissances professionnelles en lien avec la fonction.
2° épreuve orale : conversation permettant d'évaluer les aptitudes et un entretien approfondi qui permet d'évaluer la personnalité et les motivations à exercer la fonction
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Modalités de candidature :
Postuler par recommandé ou déposer votre cadidature auprès de la Directrice Générale f.f., contre accusé de réception pour le 30/09/2021 au plus tard (date de la poste faisant foi) :
Commune de BIEVRE
A l’attention de Madame la Directrice Générale ff
Rue de Bouillon, 39
B-5555 BIEVRE
Documents qui doivent obligatoirement être annexés aux candidatures : Curriculum Vitae, lettre de motivation, copie du diplôme et, le cas échéant, du certificat de validation des compétences, un extrait du casier judiciaire daté de moins de 3 mois.
Si l'ensemble des documents exigés ne sont pas annexés, la candidature ne sera pas validée.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 30/09/2021.
Tout renseignement peut être obtenu auprès de la Directrice Générale faisant fonction, au 061/239.661
