Politique communale

La commune se situe au premier échelon de la démocratie politique. L’administration de la commune est confiée au Bourgmestre, au Conseil communal et au Collège communal.

Les membres du Conseil communal (13 conseillers) sont élus pour six ans, selon le principe de l’élection directe. C’est l’assemblée représentative de la commune. Le Conseil règle tout ce qui est d’intérêt communal.  Il se réunit une fois par mois, le 1er lundi du mois, à la salle du Conseil de l'Administration Communale.  La séance est publique, tous les citoyens peuvent y assister.

L’action du Conseil communal ne saurait être pleinement efficace sans le concours du Collège des Bourgmestre et Échevins (Collège communal).  Il est constitué de 3 échevins, qui sont élus au scrutin secret par le Conseil communal, du bourgmestre et du président du CPAS.  Le rôle du Collège communal est de mettre en oeuvre les dispositions arrêtées par le Conseil.  Le Collège communal se réunit chaque lundi.  La séance a lieu à huis clos.

Mes coordonnées

Profession : Indépendant dans le secteur de la PEB 
Rue Grande 22 à 5555 OIZY
Tél.: 0479/84.00.99 -  e-mail

Apparentement: Indépendant

Attributions

  • Aménagement du territoire/politique foncière, urbanisme/rénovation urbaine
  • Bibliothèques
  • Commerce/économie/PME, industrie
  • Affaires générales - Secrétariat/administration - Affaires électorales/milices
  • Emploi              
  • Energie            
  • Infractions environnementales
  • Etrangers         
  • Europe / international
  • Finances          
  • Relations publiques/information
  • Informatique / ICT       
  • Marchés          
  • Pensions          
  • Personnel        
  • Sécurité           
  • Etat civil - Population
  • Police - Politique de prévention
  • Serv. d'incendie                         

Présentation des membres du Collège Communal

Les membres du Collège se tiennent à votre disposition les samedis matins (de 10 à 12 h) lors des permanences qu'ils assurent à la maison communale (à tour de rôle)

Calendrier des permanences

Le Conseil communal est composé du Bourgmestre, de trois Échevins, du Président du CPAS, et de 8 Conseillers communaux. Nous vous présentons ci-dessous les conseillers dans l'ordre de préséance (déterminé par le nombre de voix obtenues aux élections et leur ancienneté dans le conseil) ; les attributions et coordonnées des membres du collège (bourgmestre, échevins et président du CPAS) sont disponibles dans la page qui leur est réservée.

Dans cette section du site, vous retrouverez :

  • Rapport annuel;
  • Procès-verbaux et ordres du jour;
  • Règlements communaux;
  • Taxes et redevances.

Chaque année, lors de la clôture des comptes communaux, les différents services de l'administration font un relevé statistique de leur matière : mouvement de la population, travaux en cours, permis d'urbanisme accordés, ....

Ces informations sont jointes sous forme de rapport et commentées par les membres du Conseil lors de la séance durant laquelle ils approuvent le budget communal.

Nous vous prions de trouver, via ce lien, la note de politque générale du collège pour la mandature 2018-2024.
Nous vous souhaitons une bonne lecture.

Le PST, c'est quoi?


Le PST est un outil de planification et de programmation.

Il fixe des objectifs à atteindre en précisant les dates de réalisation et les moyens humains, logistiques et financiers nécessaires pour les atteindre !
C’est une des différences essentielles entre la DPC (Déclaration de Politique Générale) et le PST (Plan Stratégique Transversale).

Autre différence : la DPC était discutée une seule fois au cours de la mandature, tandis que le PST est évalué annuellement et peut être amendé, complété en fonction de modifications socio-économiques, mais aussi en fonction de circonstances conjoncturelles modifiant la vie bièvroise.

Le PST permet aussi une vue transversale des projets à mener. Il doit, à chaque étape de son élaboration, mais également de sa mise en œuvre et de son évaluation, être le fruit d'une collaboration active entre le politique et l'administration au sens large du terme.

Le PST se compose de deux volets : le volet externe qui concerne le développement des politiques et le volet interne relatif à l'organisation générale de l'administration.

Télécharger ici le PST (Version officiel)

Dernière actualité


Offre d'emploi du Contrat de Rivière Semois-Chiers

Le Contrat de Rivière du bassin Semois-Chiers ASBL

recherche

Un(e) Technicien(ne) en environnement

[ Offre d'emploi ]

Descriptif du poste :

  • Organiser et assurer, sous la responsabilité du Coordinateur, le suivi du projet « Restauration de l’habitat de la loutre dans le Bassin de la Semois », projet mené en collaboration avec le WWF-Belgium ;
  • Assurer des actions d’animation, de sensibilisation, de communication auprès des publics concernés par le projet ;
  • Aider la Cellule de coordination dans la coordination et le suivi des actions menées au sein du Contrat de Rivière et informer les membres de l’état d’avancement de la réalisation de ces actions ;
  • Participer à la rédaction du bulletin de liaison et à la gestion du site Internet ;

Profil recherché :

  • Etre titulaire au minimum d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court en agronomie ou environnement ;
  • Une expérience ou formation en animation et/ou communication est souhaitée ;
  • Etre en possession d’un permis B et d’une voiture.

Compétences :

  • Capacité à travailler seul ou en équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, la maîtrise d’Arc Gis étant un atout) ;
  • Bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale ;
  • Flexibilité (possibilité de réunions ou animations en soirée ou le week-end) ;
  • Une expérience dans un Contrat de Rivière ou dans la gestion de l’eau est un atout ;
  • La connaissance du sous-bassin hydrographique Semois-Chiers est souhaitable ;
  • Vu la nature des tâches à accomplir (inventaires, chantiers de lutte contre les plantes invasives, relevés de pièges-photos…), le poste nécessite également une bonne condition physique.
 

Actualités précédentes


Offre d'emploi du Parc Naturel de l'Ardenne Méridionnale

Le Parc naturel de l'Ardenne méridionale recherche un.e chargé.e de mission "Agriculture - Atelier de découpe et circuits-courts".

Description de la fonction

La mission consiste à poursuivre le travail réalisé depuis 2017 dans le cadre de la fiche-projet LEADER « Agriculture », plus spécifiquement, la mise en place d’un atelier de découpe et la valorisation des productions locales et circuits-courts sur le territoire.

Sur base d’un dossier déjà bien abouti et de plusieurs sources de financement (notamment le subside Hall relais agricole 2018), il s’agira de superviser les différentes étapes de travail nécessaires à la création prochaine de l’atelier de découpe multi-viande, à savoir :

  • Gestion des démarches administratives : cahier des charges pour auteur de projet, obtention des permis, devis, marchés publics, relation avec la Région wallonne dans le cadre du subside Hall relais ;
  • Obtention des fonds nécessaires : plan de financement, appel à financement participatifs, coopérateurs, prêts bancaires, ... ;
  • Mise en place du chantier et coordination des parties prenantes : organisation de réunions, suivi de la conception ;
  • Opérationnalisation du bâtiment : réception (Gros-œuvre), contact fournisseurs et devis pour l’équipement, installation, agréments, auto-contrôle, certifications ;
  • Mise en route de la transformation : recrutement des travailleurs et du chef d’atelier, gestion des stocks, lancement des prestations de service

Pour prendre connaissance de l'offre dans son entièreté suivez ce lien 

Procédure de recrutement

  • Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le vendredi 26 mars 2021 au plus tard par mail à l’attention de Hélène Poncin, directrice, sur info@ardenne-meridionale.be. Informations au 061/46.03.44.
  • Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé « NOM-prénom-Agriculture »
  • Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour une épreuve écrite et/ou un entretien oral. L’entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible.
 
Collecte de vélos dans les recyparcs

Collecte de vélos dans les recyparcs – Samedi 24 avril 2021

Prolonger la durée de vie d'un objet ou le donner, c'est éviter qu'il ne devienne un déchet. Le samedi 24 avril, BEP Environnement en collaboration avec les autres intercommunales de gestion des déchets en Wallonie organise la collecte de vélos dans les recyparcs.

Offrez une 2ème vie à votre vélo 
BEP Environnement, invite les habitants à déposer, dans les 33 recyparcs de la Province (et Héron), des vélos dont ils n’ont plus utilité mais qui peuvent encore servir à d’autres. Ces vélos seront remis à de nombreux partenaires récupérateurs : ateliers vélos locaux, C.P.A.S., entreprises de formation par le travail, services communaux, « Ressourceries », autres associations locales…

  

 

Agenda

Le 17 juin 2021 à partir de 18h30

Atelier de montages floraux "fleurs des champs" le jeudi 17 juin de 18H30 à 20h30 au Centre culturel de Bièvre (rue de Bouillon 39A). Infos et réservations: 061/511 614 ou centre.culturel@bievre.be

 
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